Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Politika bezpečnosti a ochrany zdraví
Bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců je organickou součástí veškerých aktivit TŽ a má nejvyšší prioritu.
Vedení a všichni zaměstnanci přijali zásadu, že pracovní činnost nemůže být prováděna na úkor zdraví a musí být vyloučeny nebezpečné pracovní postupy.
Vedení TŽ podpoří každého, kdo rozvíjí bezpečnou a hygienicky nezávadnou práci.
Naším cílem je zabránit poškození zdraví jak u zaměstnanců firmy, tak i u zákazníků a všech ostatních osob na teritoriu TŽ.
Odborová organizace plně podporuje myšlenky a zásady této politiky.
Vedení TŽ se zavazuje vytvářet při řízení všech aktivit firmy bezpečné pracovní podmínky, dodržovat legislativní opatření a vést zaměstnance k bezpečné práci.
Vedení realizuje tyto základní prvky Politiky BOZ:
- trvalé zlepšování pracovních podmínek a snižování rizikovosti pracovišť
- zavádění technologií s nejvyšším možným stupněm ochrany zaměstnance
- zvyšování vědomí odpovědnosti u zaměstnanců za vlastní zdraví i zdraví ostatních
- porovnávání výsledků TŽ s výsledky nejlepších společností v oboru
- postupné snižování počtu pracovních úrazů a nemocí z povolání.
Vedení prosazuje firemní politiku BOZ, vytváří podmínky pro zabránění vzniku nehod, zranění a nebezpečných činností. Příslušní vedoucí zajišťují fungování systémů pro identifikaci, hodnocení, sledování a řízení rizik. Podporují a realizují akce ke zlepšení ochrany zdraví a zlepšení pracovního prostředí. Motivují své zaměstnance k bezpečné práci a vzdělávají je v problematice BOZ.
Každý zaměstnanec přijímá svůj podíl zodpovědnosti za bezpečnost svoji a svých spolupracovníků. Od všech zaměstnanců se očekává spolupráce při realizaci politiky BOZ ve všech jejich projevech, vysoký zájem o zvyšování znalostí otázek bezpečnosti a ochrany zdraví a jednoznačně pozitivní postoj k zásadám bezpečného chování. Každý zaměstnanec musí být aktivním prvkem v procesu trvalého zlepšování pracovních podmínek a snižování rizika poškození zdraví.
Akcionáři a vedení TŽ mají zájem o zaměstnance, kteří se chovají a jednají tak, že si vlastním pochybením nezpůsobí pracovní úraz nebo nemoc z povolání.